在前程无忧上投递的简历，投递的是“市场总监”岗位。接到面试通知，我和人事沟通，希望去面试的时候，项目领导也能在，能一次性聊完最好。因为我到派米雷佘山智地项目需要近三个小时，人事满口答应。可是我到了现场告知我领导临时有事出去了。我做了自我介绍后，人事就开始给我说他们项目市场需要做什么，还有组织架构，说因为目前的市场副总监没有冲劲、没有思路，所以项目领导招聘了市场总监一职。然后问我有什么想法，我回答了对于项目如果有幸我加入会展开工作的一些想法。说完后，人事说他们领导喜欢看报告，所以一定要我写个方案。这就有骗方案之嫌了。我回道，写个思路可以，但不会具体展开。我也确实回到家后认真分析了项目，给到了逻辑导图。过了几天，说领导看了我给的内容很满意，希望方面聊一聊。于是约了第二次复试。本来约周二下午2点，后来说领导下午有事，约上午十点半到十一点。我生怕迟到，打车过去，车费就70多（嘀嗒拼车，还有10元过路费）。然后九点多就收到人事消息，问我有没有在去的路上，说领导只有上午这会儿在。我十点到的，然后和邱总沟通了一下，然后给我下任务说要我给个策划案，要有四个点：站在全市乃至全国的角度说产业园怎么做、产业园的品牌怎么做，跑一跑周边做一下周边竞品调研，市场部的架构应该怎么设立，职责怎么设立，线上投放怎么做比较好。这不就是研测报告和市场部工作计划？然后方面我说了，市场部需要有激励，他说你先写，我看看，有激励是好事。再一次感觉是骗方案！然后我把第一次给的思维导图修改了一下，同时把之前做过的全民营销方案，给了这位邱总。连一句“收到”都没有。然后隔天我和人事沟通待遇一事，人事反问我，是否记得之前提过的市场负责人一事？我说，不是副总监吗？然后给我说，你的入职按策划经理来，能不能同意？我直接给了否定的答案，职称挂薪资，也是职责。我也强调了：“前程无忧发布的招聘信息是市场总监，我应聘的也是市场总监，同时你们发给我的面试邀请的岗位也是市场总监。第一次面试沟通，你也说了，是领导出于对目前项目市场副总监不满，才会招聘市场总监职位。对不对？”一直没有回复。所以这样的公司，请大家慎重！...查看更多