1)约定10点面试,一直谈到12点。
2)面试中一切问题都搞定。
3)HR一直追问最低接受多少?本人做了回答。
4)第二天打来电话准备录用,offer工资依然低于本人要求工资的2000,在电话交谈中,HR说明还有其它候选人,本人回答:如果你们招到更合适的人,那我恭喜你们,HR急回:那你礼拜一给我答复,本人回答:无论去否都会主动打电话给你告知。
5)今晚本人守约,给HR去电,再次确定关心的事项后,HR来个“我们还有其它优秀候选人,明天还有个合适的应聘者”。坦白说,我心里一万个*,您在电话中让我礼拜一给您答复,我诚信守约,您再来摆我一刀。您如果不确定礼拜一我给答复时,这个职位已经招到合适人选的话,又为啥要求我给予答复!或者您可以讲,“如果你依然要礼拜一才做出决定的话,我们公司不确定是否录用你”也行啊。人行走社会,要有人格;企业生存在社会,要有企业文化。我算是服了这种HR人事。
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