面试过程：填张基础表格，而后写了份调查问卷，之后是运营组的主管来面试，问的偏向于为何考虑做这个领域的工作和个人基本信息，之后是业务组的主管过来面试，偏向于压力测试，虽然没能入职，但学到不少。