前台填资料。不管网上简历怎样，先填写公司内部个人信息资料。有2张4页，需要20分钟。 测试绘图，我表示不理解，工程部经理测试绘图技术。还好拿了一个小零件，当场临摹。15分钟。 总经理面试。总经理50多岁，有亲和力。问本人之前的工作经历，以及德福莱目前发生的问题我会怎么做。 集中在项目管理中的“范围，质量”管理，以及对自动化行业的观点探讨。聊了有40分钟，还是比较和谐。 常务副总面试。副总裁40多岁。问了常规的为什么跳槽，以及工作经历。认为我是电气出身，不是太有能力带领机械团队。当然，总经理非常看好我（这里非常感谢总经理赏识），可以过来试试。 德福莱工程结构。德福莱自动化部门计划招8个工程经理，每个团队负责一部分业务，一个软件组支持所有工程团队。 6天班。 结果。因本人目前到手工资15K（折合税前19K），年底奖金5W左右。而德福莱工程经理只有20K的预算，3％项目奖励（3%还是3‰。忘记了），只有双薪。本人不满意薪资以及副总裁对本人资历也不是很满意，最后不了了之。 ...查看更多