面试会聊一聊你的技术能力背景（技术岗位），但小企业本身要求也不高，招聘简历的能达到60%左右就可以了，会聊聊对加班的态度观点（因为常加班），有经验的关注实际项目经验，没经验的关注学习能力，简历不要作假就行，大胆去面就行。