到前台后，前台会让你填写2份文件 ，1份是类似心理测试题，1份专业知识考卷，完成后，人力资源进行面试，面试过程不会太压抑，主要是介绍下自己，离职原因，发展，待遇等。然后是部门经理面试，面试主要询问专业知识，经验等信息。