之前公司的客户，所以彼此有一定的了解。通过直接发电子邮件（简历）到部门经理获得面试机会。面试主要由部门经理及公司负责人事的经理和负责部门的公司副总面试，基本就由人事介绍了待遇和公司基本情况。简单问了一些问题。他们的待遇达不到我的要求，要我自己考虑接不接受，由于当时本人受其他方面因素的影响（已离职三个月等）一心只想赶紧工作。没怎么考虑就接受并签了简单的合同。...查看更多