面试过程： 第一轮面试：办公室里负责行政那块的一个年轻小姑娘直接面试的，态度很好，问的问题很基本：自我介绍（中英文），对自己从小到大的经历做一个评述，家庭情况；然后会根据你递交的简历上的信息，非常仔细认真地询问你很多问题，如薪资的要求，为什么是这个薪资范围，又如项目经理中的一些细节问题。对简历上的内容抠得很细。 第二轮面试：估计是人事这块的负责人一个上了年纪的老伯面试的，态度也很好，说话慢条斯理，问的问题很基本同样也很细致，基本可以参照第一轮面试来，然后这位老伯比第一轮的小姑娘对简历上的内容抠得更细致，除了基本问题，还涉及到的问题有：兴趣爱好是什么以及为什么喜欢；职业规划是什么；为什么学了XXX专业但是不从事该专业的工作；然后会从你简历上提供的信息中问你在某个阶段中难忘的经历是什么然后有什么收获。结束了会很礼貌很客气对你说谢谢和再见。 最后一轮面试：直接是总经理面试，总经理是蓄着胡子的中年男子，个子较高，态度一般，略冷淡，感觉对个人不是特别热情和待见。在我面试前等待的时间，有另一位小姑娘也在面试，所以把“偷听”和自己被问到的题目都例举一下：英文自我介绍，为什么学这个专业然后不从事这个专业的工作，兴趣爱好是什么，喜欢读书喜欢读哪一类书历史类的哦那请说说你最欣赏的历史人物，职业规划是什么，你预期一下你这次面试的结果等等，还有针对你项目经历的一些问题。 最后还是没有收到回复，三次面试每次间隔一周，战线拉得很长，略疲惫，然后感觉总经理助理这个职位最后还是要看总经理个人的喜好吧，否则一路走到最后也不一定有结果。...查看更多