公司到学习校招，投简历，首先人资电话联系我了解个人情况，要求我提供简历，然后电话和短信通知面试时间，地点等具体安排。面试当天在人事部做笔试，包括英语，性格测试等，然后检查个人学历证件。 午餐在厂内自理，下午上班后拿相关资料和人事的测试结果（信封），去面试区，有专人接应，安排面试，包括英语面试15min--自我介绍等，相关其他问题（人资的小姑娘，同时也会介绍上班的规章等），专业知识面试（台干--工程部经理，和大陆干部），两人我的回答似乎并没有让其满意，但是经理觉得ok,便没继续追问，台湾经理问了一些个人的发展规划问题，并给除了一些个人建议，便结束了，看态度是没有什么问题，特别是台湾经理比较满意。然后就请人事带我离开，等待消息。 ...查看更多