校招。总共两轮面试。第一次是人事主管，主管挺热情亲切的，而且给人感觉书生气很足。校招平台上就先是互相了解一些基本信息，没有特别难的问题。 第二次是视频面试，面试人是人事主管和老板，就是提出入职需要的能力，并且将来的规划。