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广东大音文化发展有限公司
广州市 · 政府/公共事业 · 100-499人
公司实力较弱
A级纳税人

公司信息

详情
登记状态:
在营
注册资本:
500万人民币
成立时间:
1996-06-19
法定代表人:
张清水
招聘概况:
正在招聘
广东大音文化发展有限公司,于1996年在广东省文化厅、广东省图书馆学会、《图书馆论坛》杂志指导与支持下成立,是为各大中专院校图书馆、中小学图书馆、公共图书馆、单位团体图书馆(室)等提供图书配送及图书数据加工服务的专业机构。     公司已与全国500多家出版社、全国10多家新华发行集团建立了长期稳定的合作关系,在出版发行界享有良好的声誉,可完全满足客户的品种及到货要求。     公司秉承“以人为本,崇尚文化,回报社会”的经营理念,以“文化的使者,智者的知音”为公司使命,以“专业的图书馆全面服务提供商”作为公司的市场定位,一直致力于图书行业的资源整合,努力打造全新的图书文化平台。
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工作时间与福利

全部
上午9:00-下午6:00
不加班
全勤奖
五险

公司实力

实力较弱
公司实力高于29%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:

面试经历

5条面经
“有难度”
“体验一般”
匿名用户
业务馆长
确定通过确定通过
华师招聘会上投的简历,一个叫张副总的面试我,简单自我介绍,问了职业规划,就让去公司面试。 公司在客村地铁站附近,在一个很多楼的大院里,很里面的楼,很破旧,走楼梯上到五楼,下来的时候搭电梯,其实是货梯。办公环境很差,文件和办公设施乱放,很简陋,包括张副总在内只看到四个人,很安静没活力。 面试首先是一个男人,暂且认为是主管吧,先自我介绍,问职业规划和对公司和岗位的了解,问我目标薪资,我说不包吃住的话5k,他说图书馆属于公益性事业,工资不高,也就三千左右问我能不能接受,我说比较难接受。这时候已经想走了,结果让我问问题。 总体情况就是:不包吃住,没有补贴,五险,没一金,保证双休但不确定什么时候休。而业务馆长就是派到社区的某个图书馆,要策划某些活动去提高图书馆的借阅量等等,很扯的是居然一开始就让我选要去的馆了,在越秀区。 到这里已经很想走了,但忽然说张副总想跟我单独聊聊,就带我过去尬聊,总体就是问我职业规划,大谈该岗位能价值实现和满足感提升,目标薪资还有入职时间,我就问是不是通过复试,他说是,我就问具体薪资,他就含糊不清说要看能不能通过试用期,基本能满足我要求。第一次碰到谈入职还不难透露确切薪资的。 总之就是坑,跟大家在点评里说的一样,明明没什么技术含量的工作非要本科生,明明没什么晋升空间的职位非要问职业规划,明明已经谈入职还不能透露薪资,待遇和办公环境也很差! ...查看更多

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