首先是电话面试，聊了一下个人的教育背景以及工作经验方面，问了一下公司的具体招聘需求。后来进行了一对一的面试，跟公司的HR招聘主管，后来就是跟两个总监的面试，总体来说比较轻松，问了四五个问题。