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高伟COWELL

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面试经验

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“有难度”

“体验一般”

19 条面经

看面经面试问题

面试官体验一般

饭店文件夹视觉设计

未通过

赶紧跑，储备干部应该是个人都要，没有一点技术问题，按面试官的意思基本上周一到周五义务加班一小时，周六四个小时，就这当牛马一个月一本计算机去了要6k嫌贵？？？我不知道他们想出多少

2022-12-10 发布

运维工程师

确定通过

开始由于网络耽搁了3分钟，但是面试官脾气非常好，还安慰我说“好事多磨”，全程中文问题如下：1.自我介绍2.why P&G3.最有成就的事情（这一个我回答得有些偏题了，重新选了一个，面试官一路挖细节）4.留学多年的收获5.对宝洁CBD有没有什么问题

质量管理/测试

确定通过

1. 人事打电话问一些细节，聊的挺好，安排至现场面试，地点在东莞寮步镇。 2. 当天面试的人是品质经理，带了个朝鲜族的小姐姐，比较紧张，英语果然是随时随地都不能放弃的沟通工具，还好有翻译小姐姐协助翻译，勉勉强强过了。 3. 谈好后看了下公司的宿舍，食堂，都挺不错，不过种族间分的很明显，韩国人和中国人的食堂都是分开的。大概两天后收到了入职的offer。...查看更多

质量管理/测试

未通过

面试的时候用英语问了几个问题，整体感觉问的问题也不难，虽然我也听不懂就是了。整个流程也问了一些不太难的问题。

包含1个问题，1个回答

Q：之前的实习经历。

测试工程师

未通过

人事先给你表格填写，填完后她会问你一些基本问题，然后两个韩国人和一个我国人面试官，还有一个翻译来面试，嗯，韩国面试官因为语言不通，不知该问我啥问题，但一问问题就是问有没有做过项目之类的，嗯，我没做过，中国面试官感觉对专业知识不是很了解。

质量管理/测试

确定通过

先是人事简单问一些基本得问题后，部门上司再来问一些有关工作性格爱好之类得问题，还有职位相关得问题，就是面试基本的。上司一般指的是韩国上司，基本每一个部门都有韩国上司。然后聊完后先回去等电话，通过就会通过电话或者当天面对面谈判工资的事宜。

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