1.一分钟的中英文自我介绍2.学习经历的一些问题（大专 留学的这种事项）3.工作经历 主要要围绕着外服的工作特点去编故事，比如说你在日航 发现外劳算错了 帮忙算个税、社保，这个故事体现了你什么特质 符合工作需求那百事的 HRBP 主要职责是啥讲讲，你说个你组织的 campaign ，怎么一步步落实，遇到什么困难 你怎么克服 体现了你什么特质。比如说你的沟通能力可以，对接内外部协调、办公技能，准备 ppt 和一些数据类似的。然后你写完这些例子，就要把这些例子所体现的你的特点和这个工作需要的人的特点联系在一起，问题就可以串起来了。...查看更多

开始会有一个视频面试，用微信上的小程序，问题都是事先设置好的，比如“说出你最擅长的三个能力”之类的。正式面试前会有一个性格测试，这个按照实际情况填就可以了。第一轮面试是无领导小组讨论，8人一组，给一篇材料，让出一份推广方案。这个主要就是考察团队协作能力和语言组织能力，另外思路要清晰，要能抓住重点。 我通过了第一轮面试，进入第二轮，形式是多对多。这一部分首先是自我介绍，然后面试官会问一些简单的问题，比如：请你向我推荐一部电影、进入我们企业能给我们带来什么帮助之类的。 ...查看更多