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朗驰欣创

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面试经验

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“普通难度”

“体验很好”

27 条面经

看面经面试问题

面试官hr一轮技术工资待遇经验工作难度薪资困难

未通过

首先hr面试，基本的自我介绍，然后根据简历问下基本情况。然后技术经理问，自己没做好准备，让说下之前工作经历中具体的技术，详细些说下，自己感觉太笼统太多了一下子不知道说什么好，技术经理全程二郎腿没有问太深的技术问题，只需要详细介绍自己之前工作中用到的技术，面试结束后过了好一会儿自己整理了下，感觉对于技术经理的面试问题有不错的回答，感觉没戏，因为当时没有很好的回答上。...查看更多

售后工程师

确定通过

只面一轮，因疫情，所以视频面试，hr和产品经理一起给我面试，先自我介绍，然后问了所学专业，发展方向，然后给我介绍公司，其实是公司找的我，所以感觉上是我在面试公司哈哈哈，面试完还有一份笔试题，还是有一点点难度吧。

确定通过

面试通过。2轮，有收获。技术面专业，pm很干练充满活力，说话直白但是有深度。 Hr比较敷衍，口头录用后等了3天发不出offer，追问下说是岗位撤销…耍猴成就+1

确定通过

进去先做个笔试，比较简单。（后来才知道笔试题目是从网上下载的，而且下载的人也完全不懂）再人事面，再经理面，再总监面，比较轻松就过了。

包含1个问题，1个回答

Q：你先自我介绍一下。

实施工程师

未通过

面试前一天时间没有沟通就给我定在了9点，路上花了2小时，结果回答的不好，没有精神，大概是自己状态不好，问的问题也很常见，技术要求没有，建议面试的时候自信精神一点，这个岗位是面相客户的。只是我自己状态不好，没有面上。

确定通过

先是人事面一下，然后换业务主管面。开始是做自我介绍，然后聊之前的工作经历，过往的业绩等。没有复杂的笔试，都是比较轻松的相互交流，相互提问，整个过程比较轻松。

运维工程师

确定通过

先自我介绍，然后问些很基本的问题，主要是问你接不接受出差。很简单，没有问什么很专业的，技术类问题。平常心对待就行了。

测试工程师

未通过

聊了半个小时，基本是工作经历相关，没有问技术类的，全程四川话，感觉不那么正规的面试流程。面试官没有介绍自己。本来很期待，结果一头雾水。

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