聊了一个小时多，会先对简历个人信息进行提问，然后考察一下你对公司 对行业以及对职位的理解与看法，

猎头找上的我，疫情原因 都是视频面试。第一轮是人事视频面试，比较简单，第二轮会有总经理面试视频面试，简单自我沟通面试主要是会考察你表达能力然后要看过往业绩关系。

一去到他们公司，有个人事部的小姐接待，然后就开始在洽谈室进行第一轮的面试，面试内容主要还是自我介绍，然后聊了大概半个小时左右就叫我进行第二轮面试，刚好碰上部门组长和部门经理有事走不开，没办法，只能再约时间过去了。

比约定面试时间早了一刻钟到场，在公司等了一个半小时还多才面试，面试20分钟就结束。给我感觉就是面试时间安排不够专业。对一个上市公司而言，这一点给我的感官不好。