面试过程很正式，先由人事部填表格，由生产部经理面试。问些以前的工作经历，以前工作的生产工艺流程。其实也没什么专业性的知识，主要要配合公司加班，公司按照法定要求发放加班工资，假期也完全按照国家规定来。