首先填写资料，然后人力资源部同事进行初试，感觉该公司人力资源部面试的人不专业呀，也不太尊重面试者，当天面试首先人事部一个女hr先给了一份资料给我填写，然后说等会说招聘经理来面试我，等我填写完成后，说经理还在开会，就刚刚然我填写资料的hr来面试我，问题及其不专业，就问问简历情况，这个时间点，还明目张胆问生育情况，hr都不关注人社局的通知吗？一点也不问关于对于应聘岗位的认识什么的，感觉就看看简历，这样确定能招聘到合适的人才？ 最奇葩的是，问你过来花了多久，我说接近一个小时，她说挺远的。晕，之前百分有专业调查人能接受的交通时间是一个小时左右，完全算是合理范围，最不济也应该问你今天过来过来花了多久，你能接受交通时间是多久，根据应聘者的回答，你才能判断应聘者的交通时间对加入意愿是否有影响好吧，感觉像个实习生面试我这个岗位，还说招聘经理在开会，难道没有其他同事专业点的同事面试我了吗？难道不知道面试的重要性，难道整个人力资源部就只有招聘经理一个人，也是诡异。当然最后还是祝福百悦，希望能越来越好。 ...查看更多