面试未通过。校招，少于30分钟。校招，线下面试，三个面试官。按照约定时间到达后等了一个多小时才轮到面试，自我介绍后主管说专业不对口，就拉下脸不说话了，其他两个面试官简单问了几个问题后就叫走人了。感觉是来凑数的，专业和项目不对口简历上都有为什么还叫我来，很不尊重人。体验极差。...查看更多

刚成立不久，搞得专场面试，总共两轮，第一轮四个面试官，主要是自我介绍然后根据你的经历问一些问题，不是很难，然后闲聊了几句就让等第二轮了，第二轮五位面试官主要是中间那位问问题应该是个领导，感觉和第一轮形式差不多，问了些运营商网络、自己项目情况、家庭wifi指标（因为我有类似项目）、自己工作中三个方面的收获。10号面试，14号通知面试通过让提交材料，现在还在等offer。...查看更多

这次面试是那种专场形式，这公司成立没多久，估计目前都没几个人，所以搞这种专场社招。下午面试先到电信研究院签到，然后就是等，一群人在一个休息区等了大半天，问旁边一个大哥都等了仨小时了，这公司面子真是够大的。万幸，我没等3个小时，就有人找我上去了，本来以为就开始面试，没想到到2楼还要等，结果又等了15分钟，才正式开始面试。 面试过程对面有3个人，中间的应该是个小领导，发际线有点不忍直视。然后这位领导上来不问做过的产品，不问项目，直接问你了解xx产品吗？说实话我有点懵，我说知道一点，不是特别了解，然后这位领导就开始好为人师地揪着不放了，说你来面试应该提前了解面试方向的产品啊，你不了解还怎么面试啊。我说要不您给介绍一下，贵公司的这个xx产品是什么样的，是APP还是后台能力还是什么形式？他又说不出个所以然来。场面一度十分尴尬。而且这位小领导说话含糊不清，我几乎听不清他到底说的是啥，还得旁边那个发际线比他还高的大哥翻译一下我才挺懂。 最后在我目前负责的产品一个没介绍，我一个关于产品方面的想法都没提出的情况下，这位小领导就结束了这次面试，还装模作样地让我等通知吧。呵呵，我算是知道了为啥电信干啥啥不行，领导都这种水平，只关心自己要什么，又不愿意听人家慢慢说，就想要结果。我觉得8行，你让我来，我也不来，您还是找点听话容易管的人吧。 ...查看更多