hrbp简单简历问答,业务经理不在助理面试:当时主要了解业务问题,部门架构规模等问题!再根据以往工作经历联系到应聘岗位问题,阐述与岗位关联性!恒定价值和工资等与金钱挂钩的问题?后续hrbp和助理等沟通后让参与周五入职培训!因个人原因希望周一入职!
当时他们也说可以后续再联系,不答复!极其不负责任!没有说法,是我的底薪谈的太高了,他们又变卦反悔吗!没有一个制度机制,做好公关回复解答等负责任答复!这样的公司还有好长的路要走,普惠的路希望您走的有点责任!好的制度,好的形象!有一说一!才是一个好的公司氛围,健全的制度!良好的企业形象,才能屹立不倒。
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