一面很简单，就是hr和另外一个老师家常便饭的提一些关于个人介绍，优势，技能方面的能力。比如说让我从三个给定题目中挑一个写一篇文章，字数不限制。 二面和他们销售经理面试，这位的话面试非常困难，她从各种角度来打击你，个人感觉已经不是挑刺的程度了，而是在彻底否定你这个人。 她反复强调说，我们这里的客户都是希望自己孩子能够从小就走精英教育啥的；我们一直认为一个孩子基本上高中就已经定性了，不会有太多的改变了——至少在我看来是非常片面的，有失公允的观点——至于研究生什么的都是垃圾，没啥用处的（我个人要反驳一下了，就算是镀金的，但是人家考上了研究生你还没考上呢，那些读的二本，然后自己努力考到哈佛，宾大啥的研究生的人也不是少数啊，这种人你能够说人家是垃圾？而且哪些真正精英教育路线出来的人有多少会到你们这里来应聘一个普通的销售顾问？人家没有自己的详细的规划想要做别的会到你们这里来？） 在我看来，这位销售总监的话语有些过分，也不是特别的含蓄，并且会提到很多的关于公司的情报，而这些需要你花大量的时间去进行试前的准备，最好能够在之前把整个公司翻一个底朝天。 ...查看更多