感觉靠谱2轮面试，第一轮面试是和人力，具体来说就是学历、专业、有没有销售经验，对于出差有什么看法，另外，能否接受加班，之类的，总体态度还挺好。二轮面试是和直接主管，大概就是专业销售经历有哪些，毕业论文之类的，最后再次询问对于出差有什么看法，还有下地实验。
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Q：能否接受一星期的出差、尤其是田间试验。
面试经验
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“有难度”
“体验一般”
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