确定通过面试时一共两轮，第一轮用人部门简单询问过往经验，第二轮公司领导询问求职意和理由，不需考试，面试领导都很年轻。总体比较简单。公司是背靠地级国企的下属三级企业，早已私有化，虽然名字中上海字眼开头
面试经验
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“有难度”
“体验一般”
2 条面经
2轮领导
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