首先自我介绍然后根据简历展开问问题，基本是深挖简历

1.宣讲会，投简历，签双方。 2.基本工资，绩效，餐补住宿，啥的。 3.缺人，差不多就要了感觉。 4.违约要付3000违约金。

两轮面试，一轮面试是在网上刷选简历，然后是电话面试，不久后，通知到公司总部面试，都是问一些基本问题，都是公司领导问问题。

对面五个面试官，个个西装革履，进去之后感觉气氛很紧张，自我介绍后挨个问问题（一个专业问题都没问），问完之后就叫我回去等通知。