电话和短信通知面试，比较意外，好像是搜索的信息。人事主管先问些基本问题，财务主管也面试，需要有相关工作经验。

部门负责人会问： 1.专业性的问题； 2.会问跳槽原因； 3.上家公司情况； 4.家庭情况，负责人人很好，实力很强。

进公司前已有资格证，所以面试的时候也没有做题，直接问了些基本问题：比如为什么跳槽啊？原来从事的工作？职业是怎么规划的。感觉有证，然后聊得来，专业符合，应该就没什么大问题。