第一轮感觉是部门同事面和领导面，主要做一段英文自我介绍。然后开始挖简历里的点，尤其是做的项目和工作经历。各个老师都很专业，问的也会很杂，基本你简历的所有细节都可能问到。老师都还比较温和，态度很好，你没有回答上来还会告诉你答案。全程40分钟。第二面是和美国同事的全英文面，做了自我介绍后开始轰炸统计学问题，英文回答专业问题真的挺难得，问了很多统计学和统计建模的概念。面试官人还是很好的，全程40分钟，都是英文哈哈哈，还是很有难度的。...查看更多

一共有6个面试官。都是年轻人，感觉团队年轻化，面试官nice，整个面试过程是比较舒服的。主要是问项目PPT上的实验内容，然后就是项目中的细节，还会延伸，考察的很细致，来判断专业能力强弱。在讲PPT的内容时尽量讲的越详细越好，然后在面试官问问题的时候，要快速反应出面试官到底问的是什么，再去回答。交流下来，团队水平很高，印象很好，觉得非常值得去。希望写的内容对一些人有用。...查看更多

先电话沟通，问了专业和课题概况，还有一些别的个人情况啥的。然后视频面试，做个ppt，先讲一讲个人情况啥的，然后具体讲讲你在校期间有什么课题和研究，还有你的职业发展计划啥的，时间蛮长的，需要好好准备。期间根据你的PPT的内容，然后问了几个专业性的问题，主要考察的是解决问题和理解问题的能力。...查看更多

猎头找到的 HR简单沟通正式进入流程因为是从0到1的团队 外加后面汇报老板在美国 所以前三轮全英文 每次30分钟 英语聊技术主要就是Aws terraform tcpip linux等 分别是两个director 一个associate director 我怀疑是不是因为从0到1的团队 我才会面这么多的director 摊手第四轮 中国团队三个人 两个manager 一个director 纯技术交流然后目前给了口头offer后面会直接跟美国安全团队一起合作 安全总监说challenging 应该会比较有意思...查看更多