面试是用人部门经理和HR一起面试的，HR笑盈盈本来觉得哇人好奈斯，我也配合表现积极，结果面试到中后程这位笑姐来了句“你在家一定很吵吧？hello请问这位hr您有事吗？问这种问题不会显得您亲近反而显得非常没礼貌和阴阳怪气，面试体验直线下降。面试快结束时，经理提出有面试笔试题，问我要不要参与，考虑到她们表达出录取意向以及岗位匹配同意了笔试。笔试是一道红酒品牌推广题目。结果最烧的操作来了，在把笔试题给到我之后hr说了一句做完就可以走了，我花了大概15-20分钟做完题交给前台，结果人前台让我继续坐着等，在我表达了刚人事说做完可以走的情况下依旧让我等了15分钟，然后前台就在那和别人聊天。不明白你们内部是这样浪费候选人时间吗？后来线上联系了hr，说明了情况，hr过了五分钟才回一句轻飘飘的“不好意思” 没了。对的，没了。总之，幸好没去这家公司共事嘻嘻。小结：会时时关注这家广告公司的合作出品，当时测试题目已拍照留存，如果创意被窃用会走法律程序。以及后续在甲方工作会避雷这家广告公司。...查看更多

这家公司不是很诚心，初试直系领导还可以，比较正常，面试很顺利，但是因为开的工资太低，人事说要去协商，一个礼拜后人事通知下午五点去复试，到了前台也没有人，站在门口等了很久，进去等面试官也等了很久，这个所谓的北京领导姗姗来迟，面试了大概半小时，我也不知道这个所谓销售助理的岗位会有那么多问题，譬如你喜欢去哪里逛街，你有驾照吗，你对时尚敏感吗，巴拉巴拉一大堆看似和这个岗位毫无关系的问题，最后说等回复，过了一个礼拜也没有所谓的回复，后面因为本人性子比较急，行不行你给个答复，就主动去问了，人事感觉两面三刀，模凌两可，客气是客气的，就说等这个所谓的北京领导消息再联系我，后面就变成消失的他们了，我觉得作为一个看上去还体面的企业，对待面试者好歹也要有个诚信吧！我感觉也是挺纳闷的！咱就是面了个寂寞！...查看更多