面经详情
匿名用户
面试了职位:活动策划执行
未通过
面试:活动策划。面试过程整体还行引诱现场做题结果不通过。有骗稿嫌疑,
面试是用人部门经理和HR一起面试的,HR笑盈盈本来觉得哇人好奈斯,我也配合表现积极,结果面试到中后程这位笑姐来了句“你在家一定很吵吧?
hello请问这位hr您有事吗?
问这种问题不会显得您亲近反而显得非常没礼貌和阴阳怪气,面试体验直线下降。
面试快结束时,经理提出有面试笔试题,问我要不要参与,考虑到她们表达出录取意向以及岗位匹配同意了笔试。笔试是一道红酒品牌推广题目。
结果最烧的操作来了,在把笔试题给到我之后hr说了一句做完就可以走了,我花了大概15-20分钟做完题交给前台,结果人前台让我继续坐着等,在我表达了刚人事说做完可以走的情况下依旧让我等了15分钟,
然后前台就在那和别人聊天。不明白你们内部是这样浪费候选人时间吗?
后来线上联系了hr,说明了情况,hr过了五分钟才回一句轻飘飘的“不好意思” 没了。对的,没了。总之,幸好没去这家公司共事嘻嘻。
小结:会时时关注这家广告公司的合作出品,当时测试题目已拍照留存,
如果创意被窃用会走法律程序。以及后续在甲方工作会避雷这家广告公司。
避雷
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匿名用户
活动策划执行
感觉没戏
到了面试地点要先填表,然后HR面试,还问我怎么没带简历,在平台上沟通的时候也没说过要带简历,在其它公司面的时候都是HR自己打印准备好,面试的时候HR说话吞吞吐吐的感觉没睡醒一样,做沟通都不知道问我什么问题,总共面了不到一分钟,从和HR沟通就感觉公司不靠谱,问我有什么想问的,说直接没有需要了解的了,就走人
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2023-06-16 发布
匿名用户
活动策划执行
未通过
不断的出差,这样的工作有意思么?亚信的死磕大概就是出差,无论什么岗位第一问题一定问你出差怎么看?因为是乙方,全国各地驻场,不想出差的不用浪费时间面试了,南京是在一家极度环境差的猫空咖啡面试,给应聘者的诚意绝对缺乏,如果不是技术岗位,没有什么性价比,小年轻喜欢出差的可以去,职场老鸟还是算了。
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Q:工作经验。
2 年前 发布
3
匿名用户
活动策划执行
未通过
简单说了下需要做的事,然后对个性特征和职业规划询问了下,然后就让等,然后过会过来说经理有事情说会反馈给经理那边,让回去等通知,说工资能达到我的期望,具体的通过再说。基本上就这样不了了之咯,也没有给询问的机会!公司完全是单方面招聘!
2 年前 发布
2
匿名用户
活动策划执行
确定通过
面试的活动助理,一轮,一对一面试。来到先让你填信息表,之后等了一会进去和部门主管谈。部门主管人比较随和,很多东西都主动摊开来讲,比如福利、社保啥的,总体来说还是不错的。会问前一份工作做过些什么、为什么选这行和为什么选这家公司,对公司的了解和岗位的了解等。要熟悉自己在简历上写的东西,问到某个你做过的工作要可以展开说一下。
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2 年前 发布
匿名用户
活动策划执行
感觉靠谱
1.办公环境比较好,开放式的工作环境; 2.面试官比较专业,面试中问的问题与岗位关联度高,也有一定难度。面试最后也预留我提问与沟通时间; 3.HR介绍了公司的相关制度,感觉也比较人性化,充满人文关怀的。 4.对公司的使命很感兴趣,觉得这家公司做的事情很有意义,是帮助基层医生提升自身医学知识的平台。很期待加入这家公司。
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2 年前 发布
匿名用户
活动策划执行
感觉靠谱
1.在智联上发布了简历,公司HR直接打电话初步了解,随后邀请到公司直面。 2.按照约定时间到达公司,单独面试。先与HR一面,HR介绍了公司的情况,描述职位。针对以往工作经历和专业知识进行询问。符合条件;当天安排与团队负责人二面,主要针对专业知识、工作内容和形式进行沟通了解,符合条件;随后安排与部门负责人三面,主要从企业价值观,职业发展方面进行沟通,符合条件;面试结束后告知录取和上班时间。 3.面试很顺利,基本没有问题。 4.被录取,10000底薪,另外还有200元每月的餐补。 5.面试简单,企业的用人标准不是很严格。人员流动性较一般行业强。
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Q:会H5吗?
2 年前 发布
2
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