面试未通过。注意套路陷阱。1.方案:要求求职者出一份关于找材宝app的运营方案,而给出方案后又以方案写得太空洞等理由对求职者表示出不满意,实际情况却是开不起高薪。
2.对求职者不尊重、指指点点:“我觉得你情绪化”、“我觉得你固执”、“我觉得你对自己的定位不准”。
3.面试过程非常不愉快且效率低下:首先,简历和自我介绍均以文字的形式发送给公司的负责人,也有通过电话详细向对方仔仔细细阐述过,但见面时却要求重复做自我介绍,谈话更多的重点是放在对求职者本身的吹毛求疵上,比如教育背景,找工作的动机…。聊了大概1个钟头左右的样子才聊完这些,求职者其实已经很累了,因为每个问题都与找材宝的业务一点关系都没有!!!🤣🤣🤣
4.面试官性格攻击性强对求职者的一言一行比较敏感:语气轻蔑,求职者每说几句话就开始频频打断,觉得求职者对商务这块了解的没他多,而后又追着解释:我不是那个意思,我是说交流交流。呵呵...查看更多