面经详情

一面是hr，由于没有跟hr单独谈话的经验，也不知道谈点啥，就把技术栈跟hr讲了一遍，好在hr也比较友善，提点了几句。emmm，然后balabala！ 二面是产品经理，问了一些比较简单的问题和一些项目经验，也提出了一两个比较难的题，但是想出来了也就还好吧，谈的还好，然后就被叫留下了。 三面是和hr谈薪资什么的，然后挺快就给了offer，总体感受很好，面试质量不错，也警醒了自己赶紧滚去百度下如何和hr对话（PS：千万别拿技术面试时的那些话对hr说，不在一个频道反而适得其反）。 ...查看更多

我接触到的是笔试加上两轮面试，笔试和第一轮比较简单，比较基础，第一轮面试好好准备没问题。笔试比较简单，但是自己做的粗心。第二轮感觉没戏，说了些笔试比较粗心的地方，项目用到哪些技术解决哪些问题，这个没做好准备，面试官不太感兴趣。接着问了些比较细的地方，感觉没戏。...查看更多

首先是一轮电话面试，大概半个小时，然后是五轮onsite，因为现在特殊时期，都在zoom上完成。和HR邮件交流用英文，面试基本是中文。面试感觉不好，有一轮技术面试，面试官出题后，就开始看手机，全程无交流，面试并不是单纯做题，而是模拟真实工作情况，大家一起解决问题，期间考察面试者的代码能力，分析问题能力还有沟通交流的能力。这样做，仅仅是死板的做题应试。...查看更多

- 一个多小时的笔试题，选择题，解释题，写代码题；- 选择题 - 内部类，接口，抽象类。- 解释题 - equals 和 == 的区别，工厂设计模式，反射，Java内存泄漏的例子，接口和抽象类的区别。- 大题 - 把7进置的字符串转换为10进置的整数。- 随机生成一个带有数字大小写字母的密码，密码长度为传入参数。- 读一个文本文件，逐行输出- 做完了之后等了一个多小时技术官把我叫走技术面。...查看更多