一面主管和人事面试 感受很好也感觉公司缺人，直接来干活就行，做了测试题，我花了很多时间熬夜做的反馈也说没什么问题。boss面，因为紧张表达不好，被白了一眼，态度也不好，感受不到尊重。面试两次说三天给结果，五天后告诉我，同事不离职了 ，并不是岗位有其他人选就是岗位是虚设不是实岗位，说实话很生气，但是也不好说什么人事人挺好的，是公司安排问题，恶心，以后不会再考虑这个公司了...查看更多

公司附近生活挺方便的，离地铁站也近。公司里面马马虎虎，不大不小的办公空间。不用写信息表，不用做题。小姐姐直接带你进老板办公室。叫你做自我介绍。了解你推新品的思路。上家公司的情况，离职原因。做家居类产品。会要求广告推广预算控制在10%之内。超出的运营自己承担从提成里扣。提成是利润的3个点。底薪＋绩效＋提成。底薪不算高。有经验的估计只有跟招聘软件上写的5000底薪。会问你期望薪资。然后问低于你的期望薪资考虑吗？所以他们底薪应该没什么商量空间。没有感觉到特别想招人的欲望。聊一会就可以走了。...查看更多

1. 办公室有十几个人吧。环境一般。2. 老板直接面，没有笔试，拿到简历叫自我介绍，然后问下基本业绩（销售额，广告占销售额比例多少，产品毛利率之类的），离职原因，对之前公司的评价，你的优势，家庭状况等。3. 做美妆类跟家居类产品，纯白帽，运营管理20个产品左右，需要做采购，fba发货计划，广告跟运营。底薪不算高，提成按毛利3%。...查看更多