面经详情
海武州报刊架主管
面试了职位:视觉设计
确定通过
面试:视觉设计。体验感较差,面试难度良好,告知通过了。
一面主管和人事面试
感受很好也感觉公司缺人,直接来干活就行,做了测试题,我花了很多时间熬夜做的反馈也说没什么问题。
二面
boss面,
因为紧张表达不好,被白了一眼,态度也不好,感受不到尊重。
面试两次说三天给结果,五天后告诉我,同事不离职了 ,并不是岗位有其他人选就是岗位是虚设不是实岗位,说实话很生气,
但是也不好说什么人事人挺好的,是公司安排问题,恶心,以后不会再考虑这个公司了
体验不好
2轮
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匿名用户
UI设计师
感觉没戏
土巴兔深圳总部分两层,一层在10楼一层在25楼,不是很理解为什么不能同是双数或同是单数,一单一双以至于在10楼要坐电梯下一楼才能再上25楼,同一家公司楼层离近一点可能办公会更方便些。 公司员工,包括HR和面试官,甚至路过的同事,态度都很友好,同事关系应该不错。噢对,卫生间中午的时候有人将饭盒的剩饭剩菜倒在洗手池,在这个点上觉得稍微有一点不文明。面试完还有笔试环节。面试体验总的来说还算不错的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
视觉设计
感觉没戏
当时,记得面试了两次,第一次去没有技术负责人接待,是个平面设计面试的,明显低于我面试的岗位,第二次是一个技术负责人面试的,但还没有见到老板,总觉得定不下来,后来就没有去。公司一直都在,算是老公司,但具体内情无法评价。
2 年前 发布
2
匿名用户
视觉设计
未通过
HR很不专业,看了作品集以后冷嘲热讽,就不说你自己的公司才多大规模,你作为HR看简历的眼光怎样了,但人事连人与人之间基本的尊重都没有,就算不喜欢,你可以用专业的口气表达出来,说话阴阳怪气,真的是在上班吗?问我理想薪资是多少,回答5k左右,结果HR立马就坐不住了,还说自己现在也才5k。 这HR也太搞笑了吧,基本的职业素养没有,开不出来就开不出来,那干嘛还敢往招聘上写那么高?不是等着自取其辱?告诫真的要做设计的千万别来这家,能把人气死。
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2 年前 发布
2
ZXC
视觉设计
确定通过
分享一下面试经验一面是跟hr视频面试,感觉还行,但只字未提要去总部呆一个月,通过后,约定几日后主管面。二面是跟美国的总部面试,面试官为总监,聊了聊以往工作及对之后工作的规划,聊得来,然后结束。之后就是背调了,要对前面三份工作做一个调查,还要了以往同事和hr的联系方式,并且还要提供银行流水及三年社保记录等等,感觉被扒了一层皮,猎头也被搞得很难受,但最终是通过了,本以为可以很顺利的去上班了,哪想到最后hr说需要去无锡呆一个月,问我能不能接受,瞬间脑子嗡嗡的,但碍于之前的层层努力,不得不接受这个操作,去呆了一个月,想着之后就可以在上海工作了,也没多想就去了。最后说说工作环境和工作流程,环境中规中矩,但需要和美国那边沟通协作,需要有一个时间差,而且存在中美之间文化差异,审美上也有一定差距,因为都是新部门,但想着磨合一段时间就会好的原则,也就硬着头皮上了,之间感觉沟通上应该没有什么问题,但其实沟通困难。
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2023-11-20 发布
匿名用户
视觉设计
暂无结果
是个电商公司,办公环境一般。去了hr带你去会议室等待面试,面试主管来面试差不多半小时,面试过程还比较不错,之后会问能不能接受笔试,接着hr发了测试题,就让走了,时间大概让尽快交,基本第二天就把测试题做好发他们了,发过去hr也不回复个收到啥的,之后就不理了,后面问一下反馈结果,就说一周内没回复就是pass了,这么草率吗?也不知道主动通知一下,hr有那么忙?还有他家的五险一金是按照最低标准,虽然有补充医疗保险,但是入职满一年才会有,这福利挺坑的
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2023-12-04 发布
匿名用户
视觉设计
未通过
过去就是让填表 ,有问题要填,题目挺简单,问理想,问喜欢的设计师,然后主管直接面试,看了作品,聊得挺好的 ,后面说这个职位只是暂时招来备用,入职流程要走想当一段时间,而且上面写着招电商设计,他却说招的是门店设计,门店还没打算开,只是备选。让我回去做测试题。
包含1个问题,1个回答
Q:你最喜欢的设计师是谁。
2 年前 发布
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