填表20分钟，填完等hr10分钟。hr来了要求面试者自我介绍，这个过程面试者已经明确说了上一段工作离职原因和离职时间，但是介绍完hr问的第一个问题是“什么时间离职的，离职原因是什么”，重复回答了一遍后，hr说肚子疼先去趟厕所。等了几分钟回来hr开始提问，但是在面试者回答的过程中经常打断，并问下一个问题。总体来说问的问题很跳跃，没有逻辑。hr专业性和招聘需求的真实性emmmm自行体会…...查看更多

面试该公司一个挺重要的管理岗位，没有HR一面，也没有初步的电话面试。直接就是“老板”进行的，说了没两句就打断我，认为不合适，就中断面试了，也没有听完我所有自我介绍，明显“老板”在这之前也根本没有看过我的简历。 个人认为该公司人事制度比较不正规，没有完备的面试流程，特别是针对重要的管理岗位招聘，HR不进行初筛和电话面试，面试官在面试前也根本没有看过候选人的简历，就随意通知别人来面试，在职人员请假面试都是需要成本的，这样非常不尊重劳动者，可想而知该公司对手下员工的态度了，因此不是很推荐这家公司。 ...查看更多