超级难，问了超级多，主要是工作经验被扒了很多，感觉是搜集运营情报的多一点，而且聊了两个多小时都没戏，从问成功的事情，到失败的事情，再到自己的优势，弱势，再到平台的运营方法，经验，事无巨细的问了一遍，完了之后，还说要问老板，唯一的优点就是面试官很随和了吧，

首先见行政人员填写资料，然后部门经理面谈，先自我介绍，然后问写问题，不会很难，然后等通知。见到有两三个应聘者一起约见。