面试体验极其不好,不建议入职和扬升公司的招聘人员提前一天约定好面试时间。第二天大老远如约而来,前台给了一张招聘登记表填完后,带到一个会议室等了1分钟,hr进来说面试的负责人在和客户开会,今天的面试进行不了。后面hr谈了些薪资体系是按基本底薪+提成,说后面会进行电话面试也不了了之。...查看更多
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Q:企业介意面试者迟到。同样面试者也介意在没有提前通知改时间时,对应聘者放鸽子。如果企业真的尊重人才,如遇时间冲突,是否应该提前通知一声?试想下该公司在遇到一下企业问题是否也一样?内部员工的工作稳定指数如何?
对应聘者都这样的企业,能对员工有多着想!?