面试简单，公司适合运营助理，有经验的运营会被甲方无厘头的要求磨的不会运营了，丧失斗志了，总之不适合传统电商的运营，待遇千年难涨一次，最好进来前谈好。

面试难度不大，tp公司，领导更看中与品牌方直接之间的联系，此类目的运营操作空间比较小，这公司也一样，把线上作为一个渠道去拓展品牌影响力，会基础运营即可。