一共三轮，人力部谈谈为何要来他们单位，还有介绍薪资情况，最后给我订了一个职位，接下来叫了两位技术部门人员进行面试，问了问项目经历还有一些技术的问题，也介绍了他们职位的主要责任，还有一些软件的使用问题。第三轮送走技术部门的人员以后，人力开始问一些其他要求，还有一些后续想法。主要还是围绕来他们单位具体的原因来提问。人力谦逊有礼，一看在为人处事方面很厉害，挺好的能接触到这样优秀的人。这次面试挺愉快的，即使人力感觉我有点差距，但是我认为是一次不错的提升经历。...查看更多