分享攒人品。集团笔试后的分社面试。一伙儿6个候选人一起面对社里的领导和各个编辑，轮流作答。自我介绍后面试官会根据自我介绍具体到每个人问一些细节的问题（这个准备不来，非常考验应变能力）；喜欢个人独自完成工作还是团队合作；学习能力如何；为应聘做过什么准备；最后给了一本社内的书简短评价。还问了各个候选人的籍贯（在做的基本上是浙江省内的）。 总体看来非常考验应变能力和自身的专业水平，总之不能能夸夸其谈，要言之有物，对自己所说的东西要真的了解和清楚。 ...查看更多

不透露具体哪个出版社了，面试感觉非常不好。等待了比较长的时间，等待室还特别冷。进去时候十几个领导，先是自我介绍，然后问问题。但是领导问的问题和编辑职业和出版行业却没什么相关，而是非常现实，关于你的家庭情况，婚姻情况，期望的薪酬水平等等。作为一个家不在杭州而且没什么积蓄的人感觉没什么希望了。据说前几年的工资很低，会很辛苦。 或许国企出版社真的只适合那种家境优越，在出版社当地有住房并且有一定出版经验的人。知道现实很骨感，但是没想到真的接触到骨感的现实的那一刻会那么难过。都说出版社是夕阳行业，是不是真的我不知道，但是这个行业吸收新鲜血液真的很难了，对新人的要求高，给新人的薪酬却非常苛刻，也许真的需要怀揣着极其强烈的出版梦想才能熬过前头几年吧。 ...查看更多

今天刚刚面试的，感觉自己表现不太好，攒个人品吧，还得找工作。正式面试是一排领导坐对面，多对一结构化面试。给一张白纸，上面有3道题，15分钟时间思考加作答，然后领导们再自由提问。三个题目中： 1，结合自身专业和经历，谈谈自身应聘该岗位的优势和劣势： 2，谈一谈你进我司有什么职业上的期待，你在求职我司中做了哪些准备工作； 3，谈一谈你近期读过哪几本书，其中哪一本印象最深，是否有什么影响。大概就是这些题目，然后会根据你的回答来提问，所以对自己讲的东西一定要比较清楚。 ...查看更多