面试走的是基本流程。人事非常不错，很专业，并且有引导性，沟通非常愉快，和人事的面试结束后是直接让我等部门负责人来复试。 负责人从头发量就能看出在这行业做了挺久的了，我之前也没有从事过这方面，就算过不了他这关也怪不了谁，但最**的是这个负责人有个坏毛病，就是别人说话的时候嘴巴喜欢发声音，发嗯的声音，平均一秒一次（真实，绝对没有夸大），自我介绍的五分钟里，他不停的在嗯嗯嗯嗯嗯，我那天有点感冒头就有点疼，这自我介绍刚说完我就被他嗯晕了，和他这将近30分钟的面试时间，他这个嗯就没停过。 你们试想一下，你给你身边的人读一篇1000字的文章，他不停的嗯嗯嗯，你的感受是什么。期间我真的很想说能不能别嗯了，但我忍住了，并且我在复试中被影响到没发挥好。我写这个不是针对公司或业务负责人，但是看到这个经历，如果你们有面试和我一样岗位，并且也是这个负责人的话，希望你们有个准备。 ...查看更多

感觉不太行，面试倒是不算难，主要问一问过往的经历，以及为什么要做新媒体运营。但其实这家公司打着新媒体运营的旗号，做的是营销号业务，是上不了台面的事情，三四线城市的中老年人是他们主要的用户群体，骗他们的流量和注意力，从中投放广告，然后谋利吧。想去面试的自己掂量。...查看更多

公司装修的不错，其实内部空旷。校招面试安排的极不合理，让大家统一到，大概六个人，要一个一个等。面试的是运营的工作，主要做数据，面试的人明知你是应届生，还在一直问你微信后台数据一些特别细节的东西。 总之就是想让你放弃，去他们的文案也就是写公众号。让你现场写给他看。问了下待遇，很低，没有任何发展前景，面试官极不专业，劝大家不要病急乱投医。后面也拿到了很好的offer 就没管这家公司。 ...查看更多