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面试走的是基本流程。
面试走的是基本流程。人事非常不错,很专业,并且有引导性,沟通非常愉快,和人事的面试结束后是直接让我等部门负责人来复试。 负责人从头发量就能看出在这行业做了挺久的了,我之前也没有从事过这方面,就算过不了他这关也怪不了谁,但最**的是这个负责人有个坏毛病,就是别人说话的时候嘴巴喜欢发声音,发嗯的声音,平均一秒一次(真实,绝对没有夸大),自我介绍的五分钟里,他不停的在嗯嗯嗯嗯嗯,我那天有点感冒头就有点疼,这自我介绍刚说完我就被他嗯晕了,和他这将近30分钟的面试时间,他这个嗯就没停过。 你们试想一下,你给你身边的人读一篇1000字的文章,他不停的嗯嗯嗯,你的感受是什么。期间我真的很想说能不能别嗯了,但我忍住了,并且我在复试中被影响到没发挥好。我写这个不是针对公司或业务负责人,但是看到这个经历,如果你们有面试和我一样岗位,并且也是这个负责人的话,希望你们有个准备。

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一面 是hr直接找过来,说看简历很优秀很符合,沟通的是发行/销售岗位。我面试比较谨慎,避免被hr刷人头,所以坚持先电话面试。电话面的是老板助手兼面试官,暂带领销售部门,听说也是新成立。沟通非常热情主动。后面确定ok,就让我去公司面试。公司也不近,在大沙头,这也是我坚持先线上沟通的原因。按时到达,但老板还在开会,等了一会。要填表,也是所有资料都要交代。等了不久老板就出来,但也是明显才看的资料。然后看我经历比较偏向推广营销,过程中一直问我之前都是怎么做的图书营销,套了好多话,最后甚至问我是不是需要成立一个品牌部,沟通到最后叫我回去想想怎么开展工作,还当场加我微信。嗯,这样听下来很有戏,但过了一个礼拜我追问结果,说给不了那么高,还是去另一家给了我offer的公司吧。这个还是我追问hr得到的反馈,说公司现在二次创业,工资比较低。另外了解到这家公司不买公积金,五险hr当时告诉我按最低买。其他评论也说这家工资较低,现在看来是真的。当时即使销售岗位,boss写的薪酬也是8-12k。但目前沟通下来,感觉即使是这个岗位,也未必给得那么高。所以建议线上多沟通清楚,了解底线薪酬才去,免得无效面试、或者纯粹被套话。...查看更多
2022-09-19 发布

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