当时领导直接到我所在城市面试的，领导也没有什么架子很平和，聊的很开心，回去以后资料什么都来选择，当时给领导拖了一个月，差一点就没去上班了，后来领导联系了我才去上班的。

一轮技术面试，其他都是总监，人力，总经理，过程繁琐，有面试官专门负责面试，感觉一般难度，后续面试太麻烦，各种等待！

最奇葩的公司，真是服了。面试题完全计算机二级考试。哎，好得我以前也是拿过ba两家offer的人。算了吧，为了近也不能这样，辣鸡。

整体感觉HR不专业，对于公司发展，候选人明确要求等都不是很专业！也不明白，高级管理岗专业岗，不专业普通HR就能决定是否通过下一轮！

长途跋涉一个半小时，等待45分钟，和一位年轻的HR聊了半小时，就没有任何反馈了，对于总监级别的职位，请至少安排懂业务的人来面试，大家时间都很宝贵。

省区经理会问一下往期工作经历，和未来的职业打算，谈谈自己之前的工作情况和学到的东西，以及对岗位的待遇需求，谈的还不错。第二轮总监视频面试，感觉一般，询问对医疗行业的了解情况，最后还是通过了，目前已经离职。

先做一份面试题，挺容易的，感觉题很旧。然后技术面，又提了几个小问题，还是很旧。然后就是人事面，压工资。

公司规模可以 流程相对正规 门口填表面试 人事面试 部门面试 总经理最后还需要面试一下才会最终确定可否 大概3-4小时时间较长 公司996管饭 就是面试之后反馈较慢