问问之前干什么的，问问后来干什么的，说说我们公司的工作内容，这公司人员流动性太大，一年走20个人，就知道这公司啥样了。

一般技术的就是人事让你来，你和经理聊，觉得你行，老板有时间就面你，没时间就算了。要是非技术岗，老板面你，没什么难度。