1.首先是hr面试，hr是***，只会嗯嗯嗯，都是些无关痛痒的问题，之前的经历。 2.部门经理面试，部门经理一脸看不起人的样子，很想问他一个月拿多少钱这么拽，打喷嚏也不知道捂着嘴巴，朝向面试者，太**了，当时直接想走人。 3.总经理面试。公司业务挺单一的，不太适合做跳板跳槽，加班非常极其严重，不止996。总之，这个公司的领导层，是很不尊重面试者的，又何谈会尊重员工呢？ ...查看更多

HR还是比较和蔼的，但是问的问题还是比较深入的，比如你现在做HR招聘，招聘那些岗位，这些岗位的职业画像是什么样子？需要什么类型的人才，最渴望的鲜明特征，从什么渠道挖掘类似的人才等。面试过程中也了解到公司现有的人资团队还是比较专业，也比较忙碌，如果是想找一份安稳的工作应该会被毙掉，需要的是具有成就动机的人。 面试中了解一同面试的小姐姐，感觉大家的学历都不低，硕士比较多。 ...查看更多

四轮吧，hr电话面了一次，问的非常细，细到有的问题有些让人反感不想回答。去公司又面了三轮，都没有很大难度，但是感觉不是很合适。 原因如下： 一是试用期无五险，经常出差还是需要一些保障的但是没有； 二是工资与期望差距略大；三是得自带电脑，第一年还没有电脑补贴，个人不是很想用私人电脑办公，就这些。可能会有本公司的员工过来喷我，喷吧，我说得货真价实，仅供参考，没有褒贬，接受的就可以来，不接受可以另找他处。 ...查看更多