公司主要是负责 OT 相关的业务，设备管理、SCADA、MES相关系统。两位同事面试，一位主讲、另一位主要是记录摘要。简单的自我介绍，然后开始讲简历中的项目经历，面试官选了一个感兴趣的一直细挖。需求来源；参与的角色；如何在项目中体现自己的价值；和同行竞品对比后有什么特别的优势；简单的一些 SQL使用相关的问题。也是两位面试官，应该是产品和人事leader。针对项目里面的技术细节、个人在项目中创造的价值进行了深度的沟通。整个过程特别愉快，少有的产品经历之间的理念交流。二轮的沟通几乎没有什么压力，从如何推进产品架构设计、到产品规划的过程和想法都聊的比较透彻，感觉聊的成分很大。产研VP、CEO面，简单自我介绍、能从个人方面为公司提供什么价值。更多讲了些个人行业相关的理念。三轮整体下来感觉都很畅快，虽然最后没有去，但是给我留下了很好的面试经历。...查看更多

进入没有填写资料，直接面试没有介绍，问题如下1.为什么离职？2.问期中四个产品。3.电商平台最复杂功能是哪块？4.数据权限怎么理解？5.画原型用什么工具？6.你还有什么想问我的吗？问完，感觉他们都不想招，问的也很普通，我都答的挺好，拒绝理由说是我绕弯子没有直接答好，说的都含糊其辞！ 在看准平台反馈一月前面试者说的就是他们不想不急一样，脉脉查没有产品岗人员，只有技术。下次慎重多了解，通过身边朋友了解清楚，以免浪费时间。 ...查看更多

简单记录下面试过程过去的话直接让填写个人资料，然后等待面试，面试官应该是测试主管。面试内容主要就是围绕自己的工作经历，问的也都是些测试相关的基础问题，会问到是否熟悉自动化测试，数据库的操作会要求口述，当时脑子抽了，没很好的答上来，还有一些问题是关于linxu环境的操作公司看着环境还行，后面等了几天也给到了不通过的回复...查看更多

这家就是简历作品都不看，就随意发邮箱让人面试，去了连杯水都没得喝。直接面试我的是一个UI女设计师，简单聊了两句我的作品，又说作品不合适。以后面试还是先问别人，到底看了你的作品没？真的很浪费时间！还有没电话通知面试的，都感觉不好，毕竟面试是双方的。电话通知是最基本的尊重！...查看更多