首先是人事面试，自我介绍，然后人事会根据简历上的内容问一下问题，问题都比较简单，态度还可以。人事面完就是运营经理面试，也是自我介绍先，然后会提问一些运营方面的问题，也不会很难，基本都能解答，表现自信一些就可以了。