这家公司从前台到主管，给人的感觉就是不太尊重人，除了hr相对比较客气，基本上其它人都一副很不屑的样子，面试过程中，提问面试官岗位的职责范围情况，当场回我一句，我有发了面试岗位的职责给你，你有认真看吗？我特么当场就想翻白眼。尊重是相互的，后来你们主管之类的问我之前的工作岗位内容，我特么也想回一句，我简历上也写得很清楚了，你们有认真看吗？全程我都十分客气有礼貌，以前也许以前我没听过置富，但是经过这次，我知道了置福，并且是一个不好的印象，多少年后跟人提起的印象也许也会是一样不太理想。真的是浪费面试者的时间，一次毫无疑义的面试，面试环境也很恶劣，是一次无效的沟通。面试是双向的，面试者同样也在面试你们公司，尊重是相互的，代表公司面试的人，还请重视下待人处事方面。谢谢。...查看更多

一面 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多