面试未通过。1对1面试，沟通顺畅。面试前人事小姐姐准备了几道题目我细心准备了，面试时间是早上9点到10点之间，按照通知面试的顺序一个个来，我大概是九点四十的时候轮到了。 面试人是一位大概三四十岁男性，名叫*老师，他首先让我做了一个自我介绍，然后问了下我曾经工作的细节，我都一一答出来，他还夸我语言组织能力好，然后说如果我来可以给到底薪是一万，单休，只有五险，然后让我跟人事聊，但是面试之前我看了这家公司介绍评价，隐隐觉得不靠谱，果然，等下午两点，面试小姐姐说，面试没有通过，作罢。 ...查看更多

一上来**直接面的，素质很低，感觉像是没有受过高等教育，逻辑和人际沟通很差，整体面试不怎么样，网上看了下公司具体的介绍，说实话还没有我爸的公司大，但架子端的比我爸大多了，难怪离职率那么高，问的问题也都是如何带领士气低迷的团队等，真心建议做企业良心最重要，不要总想着捷径和利益，商人毕竟利益为先本没有错，但不要忘记你们也是教育行业，别污了教育这片净土，别让教育这么市侩。...查看更多

首先疫情期间进行的视频面试，有两轮面试。初试过了，复试是部门经理面试的，上来就开始提问题大致就是问如何应对上课的情况之类的，说一些解决办法。后来问题也没提完急赤白脸的就来一句不符合面试结束，“啪”就给视频按了！这种做法和态度，感觉该公司经理没什么**可言，可以说是不尊重面试者，面试都这样了去上班也是受气去了吧。我真是白白起了个大早准备！不推荐大家来浪费时间。千万别来！...查看更多

和其他人说的一样，地方真小，人还不少，真怀疑那个工位是怎么坐下去人的！数学教师工资的话，说是第一年全年最多6000，给了一个底薪4500，我看也就4500最多了！一个月试用期，试用期没有五险，9012年了，现在还有这种公司，奇葩也是！但是没说上班时长，只说了，要经过培训，还是一天一考核，考核过了才能进行第二天的培训！看前面说的培训刷人，因为还没去，这个就不知道了。差不多就是这样！...查看更多

Hr一天不知道在忙什么，boss上发一句半天就没人了，感觉这个职位并不缺人，约了两天才约到面试，主要就是hr不回复消息，到了之后就是另一个人事面，说话头都不抬，板着脸，一个劲儿的问你上份工作的具体内容，然后介绍了一下自己的公司，磕磕绊绊的，说完也不知道说了什么，后来就是去办公室讨论去留，可能是公司太小？我都能听到两个人的讨论，然后就直接出来说你先走吧，就什么都没了，没过好歹也给个通知吧？...查看更多

面试的应该是老板，进去名字都不问，也不自我介绍，上来就问有什么想法？简单说了一些，好像有点到他的一些点，感觉像是套方案的。就问有什么想问的？我说我销售团队在前面打仗，后面有哪些支持，比如物料，流量等？他说还要什么支持，给钱还不够？我一开始还以为他说的团队市场经费，结果他说的是工资！这公司能活5年也不容易！...查看更多