经历了面试+笔试的全过程环节,认为学到不少东西,面试流程是这样的,先填表格+面谈大概30-40分钟左右,如果合适的话会做性格测试分析+笔试题,笔试题根据你所应聘的不同岗位级别难度不一样,主要通过笔试题考察你是否愿意投入时间争取一个职位和快速学习一个行业和专业的能力,这毕竟是企业管理咨询必须要考察的能力。
另外笔试题在面试汇报过程中,总监对我的笔试题和汇报过程都有反馈和指导,现在这个年代很难有那么有耐心的面试官了,因为其他原因没有选择这家公司,但是还是觉得面试过程学到了很多。
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