英文面试是外籍专家面试，一分钟左右时间。先自我介绍，再随机回答一个问题。面试官很温和。手上拿着一个问题的list。

可能由于人多的缘故，总共安排了2场笔试，4场面试，每个环节速度都很快，感觉没问什么问题，结果基本当天就会出来。

笔试一轮，专业面试，英语面试，然后综合面试，笔试就考的专业内容还有英语几篇阅读理解，专业面试就是闲聊问问为什么来这个医院，发了什么文章有什么课题之类的，英语面试是抽纸条按纸条上的问题来的，综合面试最坑，就自我介绍一遍就说可以走了，然后等来通知说没通过。

简单自我介绍，研究生先面试本科生后面，期间两位离席未归，面试前的调查问卷预期工资写一万吧，写低了他们嫌弃你。他们的态度也很明确。

经过了笔试，三轮面试（科室面试，英语面试，综合面试），再进行协议签订，体检，一连6天的行程，让我感到全国有名的大医院招聘制度的严谨，管理合理化，制度化。