之前考研在等结果,然后仁和朋友介绍了我过去面试招商还是商户运营来着,记不清了,仁和在成都是个大品牌,大公司,应该也挺高端的,结果到了仁和春天高新店的办公室后,感觉助理和HR主管都不像受过相关培训的样子,还特别膈应人。
首先是助理给人感觉没什么自信,不太有底气,这还好,起码还有基本的礼貌。然后来面试的HR**说话夹***带棒,阴阳怪气的,或许是自以为是的想试探应聘者的心理承受能力,不过完全采用的是错误的方法,因为礼貌是一个职场人士的基本素质,没有礼貌只会丢了自己公司的面子。我一边婉转的应对了他的提问,一边展现了专业的一面,毕竟以前就是靠在客户面前展现专业吃饭的,起码我的业绩在原公司是排的上号的。最后这个HR应该是水平不够,也没啥介绍的和说的,双方尴尬了一会,说要开会就甩手先走了。
最后没有给我消息,当然给了消息我也不会去,因为我读书去了。这种HR具有劝退功能的公司真的要小心,职员烂烂一个,**烂烂一窝,能招这种HR的地方,公司文化可想而知。
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Q:你以前所在的XX公司就是个垃圾公司,我非常不喜欢它。比如1,比如2。